• I - Dar suporte operacional e de orientação aos Controladores Internos municipais
  nas ações isoladas de controle contábil, financeiro, orçamentário, operacionais e dos atos
  administrativos, auditorias, tomadas de contas especiais e processos administrativos;
• II - Propor uma estrutura organizada e articulada da lógica do funcionamento do
  Sistema de Controle Interno de cada Município, buscando atender os princípios do controle
  interno;
• III - Elaborar pareceres e Comunicados;
• IV - Desenvolver e implantar manuais de procedimentos, pertinentes a área de
  atuação;
• V - Propor ao Diretor Administrativo projetos que visem o aperfeiçoamento dos
  métodos, processos e procedimentos da administração pública municipal;
• VI - Realizar levantamentos e pesquisas nos Municípios associados, registrando as
  informações e dados obtidos, em planilhas ou em banco de dados, para controle e
  acompanhamento;
• VII - Propor e organizar cursos, treinamentos, seminários, palestras e outros eventos
  de interesse dos Municípios, visando a melhoria da  qualidade dos serviços prestados à
  população municipal;
• VIII - Auxiliar a Secretaria Executiva, o Departamento Técnico e o Departamento
  Administrativo, sempre que solicitado;
• IX - Colaborar com os demais Setores da AMOSC.

 Sônia Damião Bresolin